VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Rodiče řeší každoroční letní dilema: kam s dětmi. Pomáhají tábory

Vysočina – Zatímco školáci se dvouměsíčních letních prázdnin vesměs nemohou dočkat, řada rodičů řeší každoroční problém, kdo děti v létě pohlídá.

4.7.2018
SDÍLEJ:

Ilustrační snímek.Foto: Deník

Hlídací babičky a dědečkové jsou dnes malým zázrakem a i kdyby se rodičům podařilo pokrýt vlastní dovolenou celé dva měsíce, nezbude jim volno na další prázdninové termíny, které ještě děti čekají. Řešení nabízí klasické a příměstské tábory, dětská centra, hlídací agentura nebo sami zaměstnavatelé, kteří někdy rodičům vychází vstříc.

O tom, jak by chtěly trávit prázdniny, mají děti většinou jasno. Možnosti jejich rodičů jsou však omezené. Některé zoufalé maminky se problém snaží řešit společně a vypomáhají si vzájemným hlídáním. „Moje rodiče oba pracují a druhá babička se na hlídání necítí. Řešení se nabídlo až když jsme tento problém rozebíraly společně s kamarádkami, které trápilo to samé, a dohodly se, že si pomůžeme navzájem,“ říká Martina Králová z Havlíčkova Brodu. S podobnou myšlenkou přichází také aplikace na webu hlidejme.cz, na níž lze vyhledat maminky v blízkém okolí, které mají podobně staré děti a řeší stejný problém s nedostatkem času.


Rodiče předškolních dětí mají většinou štěstí, že mateřské školy o prázdninách nezavírají úplně. Letní provoz obvykle probíhá v jedné či ve dvou vybraných školkách. Takový systém funguje například v Havlíčkově Brodě, kde je o prázdninový provoz velký zájem, ale i v dalších městech na Vysočině, například ve Žďáru nad Sázavou, v Jihlavě nebo v Třebíči. „Podle zájmu rodičů je po celé prázdniny otevřeno několik školek, kam mohou rodiče, kteří nemají možnost hlídaní, své děti umístit,“ poznamenala mluvčí města Třebíč Irini Martakidisová. Třebíčský městský úřad patří také k průkopníkům v práci na dálku a svým zaměstnancům tuto možnost nabízí v rámci pracovních benefitů.

Štěstí na vstřícného zaměstnavatelé má i Lenka Urbanová z Jihlavy. „Naštěstí mám možnost některé týdny pracovat z domova, takže toho ráda využiji a máme tak šanci strávit alespoň týden společně celá rodina. To je myslím pro děti i partnery velmi důležité. V mém okolí však bohužel mnoho rodin takovou příležitost nemá a časem bere selektivní dovolené jako samozřejmost,“ dodává.

Vstřícný přístup má ke svým zaměstnancům také brodský Domov pro seniory, který v roce 2014 dokonce získal certifikát Společnost přátelská rodině. „Vnímáme, že pro rodiče je období letních prázdnin na koordinaci volného času dětí velmi náročné a jak jim pomoci budeme řešit i v budoucnu. Zaměstnancům ve směnném provozu se snažíme vyjít maximálně vstříc při plánování služeb, aby mohli lépe sladit práci a rodinu. Administrativní pracovníci, pokud to umožňuje charakter jejich práce, si mohou vzít děti, po předchozí domluvě na potřebnou dobu do práce nebo pracovat z domu,“ uvedla vedoucí zdravotního úseku Domova pro seniory Havlíčkův Brod Lenka Drahošová. Domov během podzimních prázdnin pro děti svých zaměstnanců připravuje také speciální program, aby mohly být se svými rodiči v práci a zároveň získaly lepší představu o jejich povolání.

Každý zaměstnavatel ale takový benefit umožnit nemůže. „Většina pracovišť vykonává v rámci přenesené působnosti státní správu a jsou propojeni. Z důvodu ochrany dat nelze až na výjimky povolit vzdálený přístup, aby nedocházelo k úniku informací,“ zmínila místostarostka Havlíčkova Brodu Ivana Mojžyšková. Město však rodičům vychází vstříc prostřednictvím svých příspěvkových organizací, jako je AZ centrum s bohatou nabídkou letních i příměstských táborů nebo podporou mateřského centra Zvoneček při havlíčkobrodské Charitě.

Vyhovět svým zaměstnancům nemohou ani různé výrobní organizace, kde práce u linek a speciálních strojů vyžaduje přítomnost v podniku. „Na pracovních místech, kde je to možné, ale umožňujeme práci na zkrácený úvazek a pokud ve firmě pracují manželé na směny, samozřejmě jim vycházíme vstříc při navolení směn, aby se mohli prostřídat v péči o dítě,“ podotkla Božena Ranecká ze společnosti Pleas.

Pro rodiče jsou tak často záchranou různé kluby a centra pro děti. Jedním z nich je i jihlavské soukromé hlídací centrum Tetičky, které je v provozu celoročně. „Provozujeme soukromou školku, která se od státních zařízení liší tím, že na prázdniny nezavírá. Otevřeno máme každý den od 6 do 16.30 hodin a nabízíme tak rodičům bezproblémové řešení prázdnin,“ zmínila Hana Doskočilová z Hlídacího centra Tetičky. Kvůli velkému zájmu ze strany rodičů je však na rezervaci míst potřeba myslet hodně dopředu. „Každé léto se k nám vrací děti, které k nám dříve chodily. Naše kapacita na léto je v tuto chvíli již plně obsazena,“ doplnila pracovnice centra.

Tetičky rodičům nabízí také službu externí chůvy, která dochází přímo za dítětem domů, což je varianta i pro pracující rodiče, kteří potřebují pomoci s hlídáním nepravidelně. Překvapivě je ale o prázdninách o chůvy menší zájem než přes školní rok. „Hlídání touto formou jsme u zákazníků schopni zařídit ze dne na den. O tento druh hlídání v letních měsících zájem lehce klesá a stoupá opět od září,“ dodala Doskočilová.

O možnosti, kam děti v létě umístit, se rodiče mohou dozvědět také v jihlavském Family Pointu. „Řešení otázky hlídání dětí během prázdnin je opravdu problém, rodiče tolik dovolené nemají, prarodiče většinou ještě pracují, mateřské školy bývají z poloviny většinou uzavřené, takže nezbývá, než to řešit vzájemnou domluvou mezi rodinnými příslušníky. V našem Family Pointu se rodičům snažíme vyjít vstříc alespoň tím, že u nás zveřejňujeme nabídky různých příměstských a letních táborů v okolí. Aktivity pro děti ale pořádáme jenom během školního roku,“ zmínila Jana Stejskalová z Family Pointu.

Autor: Veronika Hošková

4.7.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Manipulační dělníci ve výrobě 134 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě OPERÁTOR/-KA - MANIPULANT - Žďár nad Sázavou. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 134 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: 1) pracovní poměr na dobu určitou s předpokladem prodloužení, 2) obsluha strojů nebo strojních zařízení, 3) nutný řidičský průkaz sk. B, Závodní stravování, penzijní připojištění, firemní akce pro zaměstnance, První kontakt emailem. Pracoviště: Cooper-standard automotive česká republika s.r.o., Jamská, č.p. 2191, 591 01 Žďár nad Sázavou 1. Informace: Petra Šafránková, +420 566 339 185.

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Učitel základní školy 14 888 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol (kromě v přípravných třídách základních škol) Asistenta pedagoga pro sluchově postižené dítě. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14888 kč, mzda max. 18915 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Základní škola Žďár nad Sázavou, Palachova 2189/35, příspěvková organizace hledá asistenta pedagoga pro sluchově postižené dítě na částečný úvazek 0,75 (30 hodin)., První kontakt emailem nebo telefonicky.. Pracoviště: Základní škola žďár nad sázavou, palachova 2189/35, příspěvková organizace, Palachova, č.p. 2189, 591 01 Žďár nad Sázavou 1. Informace: Jana Bernardová, +420 566 690 412,731 181 756.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Obsluha zemních a příbuzných 20 000 Kč

Obsluha zemních a příbuzných strojů řidič, strojník. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 9. Poznámka: znalost českého jazyka na základní úrovni vyhodou, pracovní poměr bude uzavírán nejprve na dva roky, dále pak opět na dobu určitou , při oboustrané spokojenosti i na dobu neurčitou., první kontakt e-mailem. Pracoviště: Žďár nad sázavou, brněnská 126/38 s činností v rámci čr, Brněnská, č.p. 126, 591 01 Žďár nad Sázavou 1. Informace: Martina Zedníčková, +420 566 697 161.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 74 Kč

Prodavači potravinářského zboží Brigáda prodavač/ka Karlova pekárna s.r.o. - Velká Bíteš. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 74 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Očekáváme: , - praxi v pultovém prodeji výhodou, popř. zaučíme , - praxi v práci s pokladnou výhodou, popř. zaučíme , - spolehlivost, důslednost, časovou flexibilitu , - vyučení v oboru - výhodou , - trestní bezúhonnost , - zdravotní průkaz , , V případě, že Vás nabízená pozice zaujala, zašlete svůj životopis na email: brezovska.lucie@karlova-pekarna.cz nebo volejte na tel. 724 620 454. Pracoviště: Karlova pekárna s.r.o. - velká bíteš, Masarykovo náměstí, č.p. 6, 595 01 Velká Bíteš. Informace: Březovská Lucie, +420 724 620 454.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Klíště

Klíště si pacient může odstranit sám, vzkazují lékaři

Videosouhrn 20. července 2018

Nepoučitelný pražský taxikář a suverénní sedmiletá heligonkářka: videa dne

Rybáři oslaví výročí spolku

Jimramov – Jimramovští rybáři oslaví v sobotu 21. července sedmdesát let od doby, kdy byl založen místní rybářský spolek.

Zájemci mohou v Karlově obdivovat umění sklářů

Karlov - Ve sklárně Jaroslav Svoboda AGS v obci Karlov se i přes léto otevírají pro potencionální návštěvníky. Ti mohou dorazit ve všední dny od sedmi hodin ráno do jedné hodiny odpoledne. Mají tak příležitost obdivovat umění výroby ručně tvarovaného hutnického skla.

Žďárské farmářské trhy nabídnou i tradiční tašky - síťovky

Žďár nad Sázavou – Hned několik novinek nabídnou třetí letošní farmářské trhy, které se konají v sobotu dopoledne na žďárském náměstí Republiky.

Silnice bude zcela uzavřená

Rokytno – V týdnu od 23. do 27. července se uskuteční poslední etapa uzavírky v obci Rokytno na komunikaci spojující Nové Město na Moravě se Sněžným.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT