„Primáři od Nového roku dostanou finanční motivační složku, se kterou mohou nakládat. Určena je pro stabilizaci personálu, aby se jednotlivé krajské nemocnice dostaly na podobnou úroveň," uvedl Novotný s tím, že detaily ohledně dohody se budou ještě dolaďovat. „Jisté je, že na základě tohoto kompromisu nebude od neděle zaveden směnný provoz," zdůraznil Vladimír Novotný.

Podle dosavadní dohody budou lékařům novoměstské nemocnice kromě desetiprocentního růstu tarifních mezd od ledna také navýšeny odměny za služby a bude posílen fond motivačních a stabilizačních odměn. „Nemocnice proto musí ve svém rozpočtu najít zhruba sedm milionů korun," uvedl mluvčí nemocnice Roman Kratochvíl. Jednání mezi vedením nemocnice a lékaři budou pokračovat v lednu. Jejich cílem bude najít řešení i v dalších bodech.

Podle Novotného je páteční kompromisní dohoda zásluhou hlavně primářů jednotlivých oddělení. „Jde jim především o nemocnici," prohlásil náměstek hejtmana pro oblast zdravotnictví. A poděkoval také zdravotním sestrám. „Ty od začátku chtěly, aby nemocnice fungovala ve standardním režimu," dodal Vladimír Novotný.

Zhruba dvě třetiny doktorů novoměstské nemocnice před vánočními svátky vypověděly dohody o pracovní činnosti. Nemocnici tak hrozilo od Nového roku omezování neakutní péče. Směnný provoz měl přinést omezení provozu některých ambulancí v nemocnici, a také plánovaných výkonů. Zaveden ale nebude a nemocnice bude nadále zajišťovat akutní i plánovanou zdravotní péči. „Pacientům, jejichž zákroky byly před Vánoci a na začátku nového roku odloženy, budou nabídnuty jiné, co nejdřívější termíny," uvedl mluvčí nemocnice Roman Kratochvíl.

O chystaném omezení provozu informovala novoměstská nemocnice veřejnost 21. prosince. Mluvčí nemocnice tehdy v tiskové zprávě uvedl, že část lékařů vypověděla dohody o pracovní činnosti a požaduje pro sebe větší zvýšení platů, které by znamenalo dalších 25 milionů korun z rozpočtu nemocnice.

Rebelující lékaři se nechtěli spokojit se zvýšením tarifních platů o deset procent a požadovali vyšší růst mezd a odměn za služby. „Navrhovaná výše odměn za služby neodpovídá náročnosti práce lékařů, kteří jsou trvale přetěžováni výrazným počtem odpracovaných hodin mimo standardní úvazek, trvale je obcházen zákoník práce. Odměny navíc nebyly valorizovány od roku 2011," konstatoval v tiskovém prohlášení šéf odborářů z nemocnice, gynekolog Jan Greguš.

Minulé úterý Lékařský odborový klub (LOK) na Vysočině vyzval vedení nemocnice v Novém Městě na Moravě, aby přehodnotilo rozhodnutí o zavedení směnného provozu. LOK také apeloval na krajské zastupitele, aby se zabývali personálními problémy v nemocnicích zřizovaných krajem a problémem podle odborového klubu nezákonné přesčasové práce. Krajský koordinátor LOK Vysočina Bohdan Trnka mimo jiné uvedl, že se v novoměstské nemocnici nezvedaly platby za přesčasovou práci od roku 2011.

PSALI JSME:

Nemocnice zavede směnný provoz, nemá dohodu o mzdách
Zdroj: http://zdarsky.denik.cz/zpravy_region/nemocnice-zavede-smenny-provoz-nema-dohodu-o-mzdach-20161222.html

Lékaři stojí za kolegy z Města, ale další pacienty nezvládnou
Zdroj: http://zdarsky.denik.cz/zpravy_region/lekari-stoji-za-kolegy-z-mesta-ale-dalsi-pacienty-nezvladnou-20161228.html

Zdravotníci dostanou více
Zdroj: http://zdarsky.denik.cz/z-regionu/zdravotnici-dostanou-vice-20161230.html